Last Updated on 22 Oct 2021 3:37 AM by Sanjay Patil/Adhorekhit
नोकरदारांसाठी मोठी बातमी…पगारवाढीचे संकेत
नवी दिल्ली :
कोरोना काळात घसरलेली देशाची आर्थिक परिस्थिती वेगाने सुधारत असून या वर्षी तसेच पुढच्या वर्षात पुन्हा एकदा भरपूर पगारी नोकऱ्यांचे युग येईल असे संकेत मिळत आहेत. जागतिक सल्लागार, ब्रोकिंग व समाधान कंपनी ‘विलीस टॉवर्स वॉटसन’ च्या रिपोर्टनुसार भारतात २०२१ मध्ये कर्मचारी पगारात किमान ८ टक्के वाढ अपेक्षित आहे तर पुढील वर्षात ही वाढ सरासरी ९.३ टक्क्यांवर जाईल.
कंपन्यांसमोर कर्मचारी आकर्षित करणे आणि आहेत ते टिकवून ठेवण्याचे मोठे आव्हान आहे आणि त्यामुळे भरपूर पगारवाढ देणे भाग पडणार आहे.
एका सर्वेक्षणानुसार, 2022 मध्ये भारतातील कॉर्पोरेट क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात सरासरी 9.3 टक्के वाढ होऊ शकते.या अहवालात असे म्हटले गेले आहे की पुढील वर्षी आशिया-पॅसिफिकमध्ये भारताला सर्वाधिक वेतन वाढ होईल. ग्लोबल कन्सल्टन्सी, ब्रोकिंग आणि सोल्युशन्स कंपनी विलिस टॉवर्स वॉटसनच्या ‘सॅलरी बजेट प्लॅनिंग रिपोर्ट’ नुसार, भारतात उच्च पगाराचे युग पुन्हा परत येऊ शकते.
भारतात, 2022 मध्ये भारतातील कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात सरासरी 9.3 टक्के वाढ होईल. एवढेच नाही तर 2021 मध्ये वेतनात 8 टक्के वाढ होण्याचा अंदाज आहे.
अहवालात असे म्हटले आहे की, कंपन्यांसमोर कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करणे आणि त्यांना कायम ठेवण्याचे आव्हान आहे.अशा स्थितीत 2022 मध्ये कंपन्या कर्मचाऱ्यांना अधिक पगारवाढ देतील.म्हणजेच कर्मचाऱ्यांची प्रत्येक प्रकारे चांदी असेल. तेथे बर्याच नोकऱ्या देखील असतील आणि आपण जिथे राहता तेथे पगार देखील चांगला वाढेल.
हा अहवाल अर्धवार्षिक सर्वेक्षण आहे.मे आणि जून, 2021 दरम्यान आशिया-पॅसिफिकमधील विविध उद्योग क्षेत्रातील 1,405 कंपन्यांमध्ये हे सर्वेक्षण करण्यात आले.यापैकी 435 कंपन्या भारतातील आहेत.
